Aktualności

Obowiązek wystawiania faktur VAT ciąży na zarejestrowanych podatnikach VAT czynnych przy sprzedaży na rzecz innych przedsiębiorców, ale nie tylko. Mają go również zarejestrowani podatnicy VAT czynni przy sprzedaży na rzecz osób fizycznych, które nie prowadzą działalności gospodarczej – pod warunkiem, że nabywca wyraźnie zażąda otrzymania faktury. Opisywana powinność dotyczy także zarejestrowanych podatników VAT czynnych przy sprzedaży wysyłkowej z terytorium kraju i sprzedaży wysyłkowej poza jego granice, a także zarejestrowani podatnicy VAT czynni, kiedy zajmują się wewnątrzwspólnotową dostawą towarów.

Nie wszyscy przedsiębiorcy są zobowiązani do wykupienia ubezpieczenia OC. Powinność z tym związana ciąży wyłącznie na wybranych właścicielach firm. Do zawodów, które wymagają wykupienia polisy tego typu, należy między innymi zawód notariusza, adwokata i radcy prawnego, doradcy podatkowego, agenta ubezpieczeniowego czy lekarza. Również biura rachunkowe są zobowiązane do opłacania składek na ubezpieczenie OC. Z czego to wynika i czy wszystkie biura są objęte opisywanym obowiązkiem?

Deklaracja PIT-37 to zeznanie podatkowe składane przez osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej. W ten sposób deklarują swój dochód pracownicy, zleceniobiorcy, emeryci, renciści. Jest najpowszechniejsza spośród wszystkich zeznań o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w danym roku podatkowym. Jego wypełnienie nie przysparza zbyt wielu trudności. Jeżeli chcesz oszczędzić sobie czasu, możesz zatrudnić do tego księgowego czy skontaktować się z biurem rachunkowym. Zapraszamy.

Chociaż wiele osób używa tych pojęć zamiennie, nie są one tożsame – a różnica pomiędzy przychodem i dochodem jest znacząca, szczególnie dla kwestii rachunkowych i podatkowych. Zapraszamy do lektury.

Pracowniczy Plan Kapitałowy jest tworzony w celu systematycznego gromadzenia oszczędności przez pracowników. Jego zasadniczym przeznaczeniem jest wypłata ich po osiągnięciu przez nich 60. roku życia, ale możliwość skorzystania z nich istnieje także w innych sytuacjach. Podmioty, które mają obowiązek prowadzić PPK, powinny zapoznać się z tą instrukcją.

Zatrudnianie pracowników wiąże się z mnóstwem obowiązków po stronie pracodawcy. Jednym z nich jest oczywiście ewidencjonowanie wynagrodzeń. Prawidłowe sporządzenie listy płac w księdze przychodów i rozchodów nie jest jednak tak oczywiste, jak mogłoby się wydawać. Okazuje się, że przedsiębiorcy często popełniają w tym zakresie pewne błędy. Czy wiesz, jak to zrobić poprawnie?

Nie jest tajemnicą, że coraz więcej Polaków decyduje się na podjęcie pracy zarobkowej za granicą. Niektórzy z nich wybierają się poza Polskę jedynie sezonowo, inni zaś spędzają na obczyźnie wiele lat. Pracując w danym kraju, nasi rodacy mają jednak obowiązek odprowadzania podatków od swoich zarobków. Mogą jednak ubiegać się o ich zwrot. Czy wiesz, jak to zrobić?

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to instytucja państwowa, które misją jest ułatwianie osobom niepełnosprawnym pełnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Część pracodawców jest zobowiązana do wpłat na PFRON.

Każdy przedsiębiorca – czy to osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, czy osoba prawna taka jak spółka – zatrudniający pracowników obarczony jest obwiązkami natury podatkowej, kadrowo-płacowej, związanymi z ubezpieczeniami, dokumentacją, rozliczeniami i innymi formalnościami. Firma bez formalności nie istnieje – więc konieczność obsługi kadrowo-płacowej idzie z nią w parze. Dlaczego warto powierzyć ją profesjonaliście?

Spór podatkowy jest sytuacją, w której odmienna jest interpretacja (bądź przepisu, bądź stanu faktycznego) podatnika i organu podatkowego. Zależnie od danej sytuacji – a wiemy, że w prawie podatkowym mogą być one skrajnie różnorodne ze względu na niezwykłą rozległość regulacji, rozliczne formy opodatkowania i bardzo różny kontekst powstawania konfliktów – spory z fiskusem mogą mieć różny kształt. Jakie przyczyny prowadzą do nich najczęściej?